안녕하세요, 변호사님.저는 2023년 10월부터 현재까지 [두송건설(주)]에서 근무 중입니다. 근무 기간 동안 직속 상사인 김윤희 부장으로부터 지속적인 언어폭력과 모욕, 비합리적인 업무 지시, 공개적인 질책 등을 받아왔습니다. 이러한 상황으로 인해 정신과 치료를 받았으며, 자살 충동을 느낀 적도 있습니다.최근에는 노동부에 진정을 제기하였고, 민사 소송을 통한 손해배상 청구도 고려 중입니다. 관련하여 녹음 파일, 문자 메시지, 이메일 등 증거를 확보하고 있습니다.하지만 회사 측에서 업무 손실이나 명예훼손을 주장하며 역공격을 시도할 가능성이 있어 우려됩니다. 또한, 권고사직 압박이나 이직 후 보복 등도 걱정됩니다.이러한 상황에서 어떻게 대응해야 할지, 법적 절차와 권리 보호에 대해 조언을 구하고자 합니다. 변호사님의 전문적인 의견을 듣고 싶습니다.감사합니다. 관련태그: 폭행/협박/상해 일반, 노동/인사, 고소/소송절차